Vous conseiller en leadership de transformation
Nous soutenons votre équipe dirigeante pour :
- la définition et le partage de la raison d’être de votre entreprise pour renforcer l’engagement et la cohérence d’action
- l’identification des enjeux humains de votre stratégie
- la mise en œuvre des conditions optimales de collaboration pour le succès de l’exécution
Développer l’impact des équipes dirigeantes et des senior managers
Nous concevons et animons des dynamiques de team coaching sur mesure pour :
- soutenir l’alignement autour d’une vision commune
- stimuler l’intelligence collective de l’équipe
- favoriser la connexion avec le reste de l’organisation
Soutenir le développement de dirigeants et d’administrateurs
En contexte de transition ou de succession critique, notre approche de coaching individuel et d’équipe est fondée sur la valorisation des forces spécifiques des intéressés et vise à développer :
- sur le plan individuel, l'influence mobilisatrice des leaders sur la transformation de l’organisation
- sur le plan collectif, les conditions d’une équipe hautement performante
