Votre besoin

que visez-vous
dans votre transformation ?

Points d'interrogation ASM Conseils

soutenir les conditions d’engagement

  dans un contexte d’incertitude ou d’inflexion stratégique, développer les leaders pour mobiliser leurs équipes en phases complexes de réorganisation, de fusion, de repositionnement stratégique ou de croissance

incarner une raison d’être créatrice de valeur soutenable

  développer la capacité de résilience des leaders et créer les conditions de cohérence dans l’exécution de la stratégie en coopération avec l’ensemble des parties prenantes

favoriser des liens de coopération propices à la vitalité de l’organisation

  accompagner les leaders dans la traduction de valeurs fédératrices en comportements consistants, stimuler l’intelligence collective et les pratiques inclusives

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